Chevalier Rechtsanwälte Blog
Informieren Sie sich jetzt auf unserem Blog über wichtige Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und wie Sie Ihre Rechte am Besten wahrnehmen können.
Sonderurlaub bei Todesfall: Alles, was Sie noch nicht wussten, aber wissen sollten!
Das Wichtigste zum Thema „Sonderurlaub bei Todesfall“ Bei einem Todesfall naher Angehöriger haben Arbeitnehmer Anspruch…
Betriebliche Altersvorsorge: Was ist das eigentlich?
Das Wichtigste zum Thema „Betriebliche Altersvorsorge“ Die Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein Sammelbegriff für alle…
Gorillas wehrt euch, es reicht! Was entlassene Mitarbeiter:innen jetzt tun können
Das Wichtigste zum Thema „Gorillas und entlassene Mitarbeiter:innen“ Gorillas ist ein Lebensmittel-Lieferdienst. Die Mitarbeiter protestieren…
Was ist ein Betriebsrat? – Aufgaben und Pflichten
Das Wichtigste zum Thema „Betriebsrat“ Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmenden im Unternehmen. Er…
Freistellung von der Arbeit – Die wichtigsten Infos im Überblick
Das Wichtigste zum Thema „Freistellung von der Arbeit“ Eine Freistellung kann verschiedene Formen haben und…
Altersteilzeit einfach erklärt
Das Wichtigste zum Thema „Altersteilzeit“ Die Altersteilzeit ermöglicht schrittweises bzw. früheres Ausscheiden aus dem Arbeitsleben. …
Arbeiten trotz Quarantäne – ist das rechtens?
Das Wichtigste zum Thema „ Arbeiten trotz Quarantäne“ In Quarantäne nur arbeiten, wenn man nicht…
Corona: Kind in Quarantäne – worauf müssen Arbeitnehmer achten?
Das Wichtigste zum Thema „Corona: Kind in Quarantäne“ Bei positivem Test: Arbeitgeber informieren. Keine Lohnfortzahlung…
Einstellungsuntersuchung und Gesundheitsprüfung im Job
Das Wichtigste zum Thema „Einstellungsuntersuchung und Gesundheitsprüfung im Job“ Arbeitgeber dürfen Einstellungsuntersuchungen durchführen. Die Untersuchungen…
Kopftuchverbot am Arbeitsplatz – dürfen Arbeitgeber das Kopftuch verbieten?
Das Wichtigste zum Thema „Kopftuchverbot am Arbeitsplatz“ Arbeitgeber dürfen grundsätzlich ein Kopftuchverbot aussprechen. Das Verbot…
Schwarzarbeit im Arbeitsrecht
Das Wichtigste zum Thema „Schwarzarbeit“ Schwarzarbeit ist illegal und kann hohe Strafen nach sich ziehen. …
Beschäftigungsverbot – Gründe und Auswirkungen für Arbeitnehmer
Das Wichtigste zum Thema „Beschäftigungsverbot“ Beschäftigungsverbot schützt schwangere Frauen. Das Verbot gilt bei Gefährdung von…
Langzeitfolgen Corona – Arbeitsunfähigkeit wegen Long-Covid
Covid 19 hat unser aller Leben maßgeblich beeinflusst. Hierfür sorgten neben Kontaktbeschränkungen auch anderweitige Einschränkungen…
Wiedereingliederung – Betriebliches Eingliederungsmanagement zusammengefasst
Das Wichtigste zum Thema „Wiedereingliederung“ Wiedereingliederung ist eine Maßnahme zur Rückkehr ins Arbeitsleben nach langer…
Bewerbung – Was darf man Sie im Vorstellungsgespräch fragen?
Mitarbeiterüberwachung – was darf der Arbeitgeber?
Das Wichtigste zum Thema „Mitarbeiterüberwachung“ Mitarbeiterüberwachung ist in Deutschland nur unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt. Rechtmäßigkeit…
Arbeitsschutzgesetz: So wird die Gesundheit von Arbeitnehmern geschützt
Das Wichtigste zum Thema „Arbeitsschutzgesetz“ Der Arbeitsschutzgesetz dient Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Arbeitsschutzmaßnahmen für körperliche und…
Urlaubsdruck wegen Betriebsferien – Ist Zwangsurlaub legal?
Das Wichtigste zum Thema „Zwangsurlaub / Urlaubsdruck“ Arbeitgeber dürfen keinen Zwangsurlaub anordnen. Ausnahme bei Betriebsferien,…
Krankengeld beantragen – wie viel Krankengeld gibt es?
Das Wichtigste zum Thema „Krankengeld“ Krankengeld gibt es bei längerer Krankheit nach Ende der Lohnfortzahlung. …
Der Sozialplan – Regelungen und Kriterien im Überblick
Das Wichtigste zum Thema „Sozialplan“ Ein Sozialplan ist bei Betriebsänderungen verpflichtend. Eine Verhandlung ist hierfür…
Arbeitszeitbetrug – Arbeitszeit, Pausenzeit und Zeiterfassung im Arbeitsrecht
Das Wichtigste zum Thema „Arbeitszeitbetrug“ Arbeitszeitbetrug bedeutet, dass, trotz Absprache/Vereinbarung, die Arbeitszeit zu spät angetreten…
Arbeitnehmer in Kurzarbeit – Wie viel Kurzarbeitergeld steht mir zu?
Das Wichtigste zum Thema „Kurzarbeitergeld“ Kurzarbeitergeld ist eine Entgeltersatzleistung. Es ist für Unternehmen gedacht, die…
Abfindungszahlungen im Überblick: Ostdeutschland weiterhin benachteiligt
Das Wichtigste zum Thema „Abfindungszahlungen im Überblick“ Abfindungszahlungen sind Entschädigungen für den Verlust des Arbeitsplatzes. …
Corona Pflegebonus – die häufigsten Fragen auf einen Blick
Das Wichtigste zum Thema „Corona Pflegebonus“ Der Pflegebonus soll Pflegekräfte belohnen. Der Bonus muss bis…
Arbeitsrecht Corona – arbeitsrechtliche Folgen der Corona Pandemie
Das Wichtigste zum Thema „Arbeitsrecht Corona“ Die Sorge allein, sich mit dem Coronavirus anzustecken, genügt…
Drastischer Stellenabbau bei deutschen Airlines
Das Wichtigste zum Thema „Stellenabbau bei deutschen Airlines“ Deutsche Airlines leiden unter der Corona-Krise. Sie…