Chevalier Rechtsanwälte Blog
Informieren Sie sich jetzt auf unserem Blog über wichtige Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und wie Sie Ihre Rechte am Besten wahrnehmen können.
Sollte man aus gesundheitlichen Gründen der Arbeit fernbleiben müssen, stellen sich viele Fragen. Vor allem bei längeren Genesungsprozessen entstehen schnell…
Spätestens in der Corona-Krise hat das Homeoffice immer mehr an Bedeutung erlangt. Schließlich setzten Arbeitgeber auf die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter…
Wenn in einem Unternehmen Umstrukturierungen oder allgemeine Änderungen anstehen, kann dies vor allem für die Belegschaft schwere Konsequenzen haben. Das…
Die Kündigung ist wohl die bekannteste Möglichkeit, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Da sie in der Regel schwerwiegende Auswirkungen für…
Da eine Beschäftigung in Teilzeit weit familienfreundlicher ist als eine Vollzeitstelle, profitieren immer mehr Eltern von dieser Möglichkeit. Doch nicht…
Viele Arbeitnehmer denken noch immer, dass ihr Arbeitsverhältnis zwangsläufig mit einer Kündigung enden muss. Dies ist jedoch ein häufiger Trugschluss. Schließlich gibt…
Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, erhält der Arbeitnehmer oft eine Abfindung. Diese finanzielle Unterstützung dient in allererster Linie als Überbrückung zum nächsten…
Wer einen neuen Job beginnt, startet diesen in den meisten Fällen mit einer Probezeit. Die Probezeit gilt dem gegenseitigen Kennenlernen…
Um die Arbeitsleistung zu erhalten ist es wichtig, dass Arbeitnehmer regelmäßig bezahlten Urlaub nehmen können. Dieser steht Arbeitnehmern nach dem…
Das deutsche Arbeitsrecht eröffnet mehrere Möglichkeiten, mit denen ein Arbeitsverhältnis enden kann. Neben Fristablauf und dem einvernehmlichen Aufhebungsvertrag ist das gängigste Mittel…