Luisa Weigert unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag
Jetzt kostenfrei Ihre mögliche Abfindung prüfen und Gespräch mit Experten erhalten
“Jede Geschichte ist einzigartig – und genau so gestalte ich meine Beratung: individuell, verständlich und auf Augenhöhe.”
Luisa Weigert, LL.M.
Rechtsanwältin
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Luisa Weigert, LL.M.
Als Rechtsanwältin unterstützt sie Arbeitnehmer:innen in schwierigen Situationen und kämpft leidenschaftlich für ihr Recht.
Bei Chevalier schätzt sie die digitale, transparente Arbeitsweise und den Fokus auf Beratung auf Augenhöhe. Ihr Ansatz? Jede Geschichte zählt! Sie nimmt sich Zeit, hört zu und sorgt für rechtliche wie menschliche Unterstützung.
Mit ihrer Erfahrung aus einer wissenschaftlichen Tätigkeit im Bundestag und einem LL.M. in internationalem Recht verfügt sie über tiefgreifende Expertise und fundiertes Fachwissen.
Neben der Kanzlei powert sie sich beim Kickboxen aus, liebt Konzerte und entdeckt die Natur – ob bei Spaziergängen oder Reisen mit Freundinnen.
Berufliche Stationen
- Seit 2024 Rechtsanwältin bei Chevalier
- 2021 - 2024 Rechtsreferendariat Kammergericht Berlin
- 2020 - 2021 LL.M. in Transnational Crime and Justice
Sprachkenntnisse
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (verhandlungssicher)
- Französisch (Grundkenntnisse)
Das sind die Chevalier Rechtsanwälte
Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!
> 35 Mio €
erkämpfte Abfindungssumme
Hohe
Erfolgsquote vor Gericht
> 11.000
erfolgreich vertretene Mandanten
> 10
Jahre Erfahrung
Unser Team kümmert sich gerne um Sie!
Unsere Leistungen bei Problemen mit
Aufhebungsvertrag
Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.
Arbeitszeugnis
Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.