Carina Kremmling unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag

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Carina Kremmling, Rechtsanwältin

“Recht haben und Recht bekommen ist oft nicht dasselbe. Als Rechtsanwältin stehe ich Ihnen gerne zur Seite und berate Sie auf Augenhöhe.”

Carina Kremmling
Rechtsanwältin

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Carina Kremmling

Carina Kremmling studierte Jura in Göttingen, Berlin und Athen und war bereits während des
Studiums für mehrere Anwaltskanzleien als wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig. Seit 2022 ist sie Rechtsanwältin bei Chevalier.

Es ist ihr ein Anliegen, die Rechte von Arbeitnehmenden mit Hilfe niedrigschwelliger Rechtsberatung zu stärken.Berührungspunkte mit dem Arbeitsrecht hatte sie bereits in der Verwaltungsstation des Rechtsreferendariats beim Wissenschaftlichen Dienst des Deutschen Bundestags.
Ihre Freizeit verbringt Carina Kremmling mit dem Reitsport.

Berufliche Stationen

  • Seit 2022 Rechtsanwältin bei Chevalier
  • 2019-2021 Rechtsreferendariat am Brandenburgischen Oberlandesgericht
  • 2017-2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin in verschiedenen Rechtsanwaltskanzleien

Sprachkenntnisse

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (fließend)
  • Griechisch (Grundkenntnisse)

Das sind die Chevalier Rechtsanwälte

Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!

> 35 Mio €

erkämpfte Abfindungssumme

Hohe

Erfolgsquote vor Gericht

> 10.000

erfolgreich vertretene Mandanten

> 10

Jahre Erfahrung

Unser Team kümmert sich gerne um Sie!

Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

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Erfahren Sie jetzt was Sie tun können, wenn Sie eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben oder prüfen Sie Ihre Ansprüche in unserem Abfindungsrechner. Wir informieren Sie, warum Sie Ihr Arbeitszeugnis und Ihre Abmahnung checken lassen sollten und liefern Ihnen informative Einblicke in verschiedene Themen des Arbeitsrechts.

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