Carina Kremmling unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag

Jetzt kostenfrei Ihre mögliche Abfindung prüfen und Gespräch mit Experten erhalten

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"Recht haben und Recht bekommen ist oft nicht dasselbe. Als Rechtsanwältin stehe ich Ihnen gerne zur Seite und berate Sie auf Augenhöhe."

Carina Kremmling
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

Berufliche Stationen

Werdegang von Carina Kremmling

Carina Kremmling studierte Jura in Göttingen, Berlin und Athen und war bereits während desStudiums für mehrere Anwaltskanzleien als wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig. Seit 2022 ist sie Rechtsanwältin bei Chevalier.

Es ist ihr ein Anliegen, die Rechte von Arbeitnehmer:innen mit Hilfe niedrigschwelliger Rechtsberatung zu stärken. Berührungspunkte mit dem Arbeitsrecht hatte sie bereits in der Verwaltungsstation des Rechtsreferendariats beim Wissenschaftlichen Dienst des Deutschen Bundestags.

Ihre Freizeit verbringt Carina mit dem Reitsport.

Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Seit 2022

Rechtsanwältin bei Chevalier

2019 – 2021

Rechtsreferendariat am Oberlandesgericht Potsdam

2017 – 2019

wissenschaftliche Mitarbeiterin in verschiedenen Rechtsanwaltskanzleien

Das sind die Chevalier Rechtsanwälte

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Rabia Zayani

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

Unser Erfolg in Zahlen

Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!

> 100 Mio €

erkämpfte Abfindungssumme

Erfolgreich

Hohe Erfolgsquote vor Gericht

> 35.000

erfolgreich vertretene Mandanten

> 10

Jahre Erfahrung

Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

Sie möchten gegen Ihre Kündigung oder Ihren Aufhebungsvertrag vorgehen?

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