Katja Wernecke unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag

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"Ich stehe Ihnen zur Seite, wenn Klarheit gebraucht wird und setzte mich für Ihre Rechte ein."

Katja Wernecke
Rechtsanwältin

Berufliche Stationen

Werdegang von Katja Wernecke

Katja studierte Jura in Göttingen und absolvierte ihr Referendariat beim Kammergericht Berlin. Ihr besonderes Interesse am Arbeitsrecht begleitete sie dabei schon früh: Als wissenschaftliche Mitarbeiterin war sie sowohl bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei als auch bei einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Boutique-Kanzlei tätig. Weitere Einblicke sammelte sie unter anderem beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Heute setzt sich Katja besonders gerne für Arbeitnehmer:innen ein, die sich in einer schwierigen Situation mit ihrem Arbeitgeber befinden. Ihr ist wichtig, den Mandant:innen Orientierung und Sicherheit zu geben, ihre rechtlichen Möglichkeiten verständlich zu erklären und gemeinsam eine faire Lösung zu erreichen.

Abseits der Arbeit ist Katja gerne kreativ beim Basteln, treibt Sport und verbringt ihre Zeit mit Lesen.

Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Französisch (verhandlungssicher)

Seit 2026

Rechtsanwältin bei Chevalier

2023 – 2025

Rechtsreferendariat beim Kammergericht Berlin

2021 – 2022

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Kanzlei GÖRG in Berlin

Das sind die Chevalier Rechtsanwälte

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Jörg Tepper

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und Geschäftsführer der Kanzlei

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Rabia Zayani

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

Unser Erfolg in Zahlen

Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!

> 100 Mio €

erkämpfte Abfindungssumme

Erfolgreich

Hohe Erfolgsquote vor Gericht

> 35.000

erfolgreich vertretene Mandanten

> 10

Jahre Erfahrung

Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

Sie möchten gegen Ihre Kündigung oder Ihren Aufhebungsvertrag vorgehen?

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