Thorsten Weß unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag

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"Es ist wichtig, dass die Schwelle für Arbeitnehmer:innen, sich anwaltlicher Hilfe bedienen zu können, so niedrig wie möglich gehalten wird. Dies beginnt mit einem offenem Ohr und Zeit für die Anliegen der Mandant:innen."

Thorsten Weß
Rechtsanwalt

Berufliche Stationen

Werdegang von Thorsten Weß

Thorsten studierte in Würzburg Rechtswissenschaften und hat sich von Anfang an besonders gerne und intensiv mit Arbeitsrecht beschäftigt, folgerichtig wählte er es auch als Wahlfach. Ab 1994 war er in eigener Kanzlei tätig, auch dort mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht.

Seit 2019 arbeitet Thorsten mit Chevalier Rechtsanwälte zusammen, anfangs als freier Mitarbeiter, seit März 2023 als fest angestellter Rechtsanwalt. An Chevalier schätzt er besonders die arbeitnehmerorientierten Werte der Kanzlei, das sympathische und kompetente Kollegium sowie die moderne digitale Arbeitsweise.

In seiner Freizeit verbringt Thorsten gerne Zeit mit seiner Familie und Freund:innen, genießt Kultur und Kunst, besonders Musik, und interessiert sich sehr für Großbritannien und Japan (er lernt auch gerade Japanisch).

Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Seit 2021

Rechtsanwalt bei Chevalier

1994 - 2021

Rechtsanwalt in eigener Kanzlei

1991 - 1994

Rechtsreferendariat in Bamberg

Das sind die Chevalier Rechtsanwälte

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Rabia Zayani

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

Unser Erfolg in Zahlen

Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!

> 100 Mio €

erkämpfte Abfindungssumme

Erfolgreich

Hohe Erfolgsquote vor Gericht

> 35.000

erfolgreich vertretene Mandanten

> 10

Jahre Erfahrung

Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

Sie möchten gegen Ihre Kündigung oder Ihren Aufhebungsvertrag vorgehen?

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