Unser Antrieb
Wir wollen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland ein verlässlicher und vertrauensvoller Partner sein, der sie bei der Wahrnehmung und Durchsetzung ihrer Rechte mit Erfahrung, Engagement und Herz unterstützt. Es gibt wenige Länder auf der Welt, in denen so ein starker Arbeitnehmerschutz herrscht wie in Deutschland. Für Unternehmen ist es rechtlich sehr schwer, ihre Mitarbeiter zu entlassen. Dennoch machen viele Arbeitnehmer von ihren Rechten keinen vollständigen Gebrauch.
Und wozu gibt es Gesetze, wenn diese in der Realität nicht durchgesetzt werden?
Zu den Grundwerten einer modernen Anwaltskanzlei gehören ein starkes rechtliches Fundament, Integrität und persönliche Kundenbeziehungen. Chevalier hat den Anspruch, absoluter Exzellenz in diesen Bereichen. Dazu kommen moderne Kommunikationsmedien, die den sofortigen Austausch mit unseren Mandanten ermöglichen und uns erlauben, Ihre Anliegen und Anfragen unverzüglich zu beantworten. Und das alles von wo und wann immer Sie wollen.
Unsere Anwälte
Wir sind für Sie da
Chevalier versteht sich zu 100% als Dienstleister. Wir sind für unsere Mandanten da, wenn andere schon längst im Wochenende oder Feierabend sind, weil wir wissen, dass gerade dann viele Fragen auftauchen, die schnell beantwortet werden wollen.
Bei Chevalier helfen wir täglich Arbeitnehmern dabei bestmöglich durch schwierige und oft unverschuldete Situationen zu kommen. Wir sind für unsere Mandanten da und geben Ihnen den Rückhalt und Zuspruch, den sie brauchen, um optimistisch in die Zukunft schauen zu können.
Unsere Mandanten werden immer umfassend informiert, welche Kosten wann auf sie zukommen, weil wir wissen wie groß die Sorge vieler Arbeitnehmer vor hohen Anwaltsgebühren ist.
Bei Chevalier nutzen wir moderne Abläufe und Technologie, um unsere Mandanten jederzeit informiert zu halten und unseren Anwälten “Fleißaufgaben” abzunehmen, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Die Betreuung unserer Mandanten.
Unsere Leistungen bei Problemen mit
Kündigung
Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.
Aufhebungsvertrag
Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nach verhandeln sollten.
Arbeitszeugnis
Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern wenn nötig die Neuausstellung des Zeugnisses ein.
Abmahnung
Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.