Unser Antrieb
Wir wollen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland ein verlässlicher und vertrauensvoller Partner sein, der sie bei der Wahrnehmung und Durchsetzung ihrer Rechte mit Erfahrung, Engagement und Herz unterstützt. Es gibt wenige Länder auf der Welt, in denen so ein starker Arbeitnehmerschutz herrscht wie in Deutschland. Für Unternehmen ist es rechtlich sehr schwer, ihre Mitarbeitenden zu entlassen. Dennoch machen viele Arbeitnehmende von ihren Rechten keinen vollständigen Gebrauch.
Und wozu gibt es Gesetze, wenn diese in der Realität nicht durchgesetzt werden?
Zu den Grundwerten einer modernen Anwaltskanzlei gehören ein starkes rechtliches Fundament, Integrität und persönliche Kundenbeziehungen. Die Chevalier Rechtsanwälte hat den Anspruch absoluter Exzellenz in diesen Bereichen. Dazu kommen moderne Kommunikationsmedien, die den sofortigen Austausch mit unseren Mandanten und Mandantinnen ermöglichen und uns erlauben, Ihre Anliegen und Anfragen unverzüglich zu beantworten. Und das alles von wo und wann immer Sie wollen.
Unsere Anwälte
Markus Hartung
Managing Partner, Rechtsanwalt
Ashkan Saljoughi
Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Denise Zelder
Rechtsanwältin, Fachanwältin für
Arbeitsrecht
David Klaiber, LL.M.
Rechtsanwalt
Anna-Lisa Heyne
Rechtsanwältin, Maître en droit
Paul Krusenotto
Rechtsanwalt
Dr. Nicolaj Torbohm
Rechtsanwalt
Sarah Freytag
Rechtsanwältin
Madlen Weschka
Rechtsanwältin
Selvin Sari
Rechtsanwältin
Sophie Cooper
Rechtsanwältin
Jörg Tepper
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Klara Lehna
Rechtsanwältin
Johannes Stadel
Rechtsanwalt
Janine Beyer
Rechtsanwältin
Wir sind für Sie da
Unsere Leistungen bei Problemen mit
Kündigung
Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.
Aufhebungsvertrag
Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.
Arbeitszeugnis
Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.
Abmahnung
Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.