Markus Hartung unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag

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Markus Hartung

“Meine Mandanten und Mandantinnen sollen am Ende mehr bekommen, als sie erwartet hätten.”

Markus Hartung
Managing Partner, Rechtsanwalt

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Markus Hartung

Markus ist Rechtsanwalt und Gründer der Chevalier Rechtsanwälte. Er blickt auf Stationen als Einzelanwalt, Anwalt und Partner in einer internationalen Großkanzlei, als Wissenschaftler und als Strategieberater zurück. Diese einzigartige Erfahrung erlaubt ihm einen umfassenden Blick auf die gesamte Rechtsdienstleistungsbranche und macht ihn zu einem Experten und Treiber für Innovationen.

Als Gründer und Direktor des Bucerius Center on the Legal Profession an der Bucerius Law School beschäftigt sich Markus Hartung eingehend mit Rechtsmärkten, erfolgreichen Kanzleimodellen, Mandantenzufriedenheit und Legal Tech. Seine theoretischen Erkenntnisse in diesen Bereichen setzt er von Anfang an bei Chevalier in die Praxis um.

Bei der Beratung legt Markus besonderen Wert darauf, seine Mandanten und Mandantinnen wirklich zu verstehen, um ihre Ziele und Interessen bestmöglich verfolgen zu können. Dabei verliert er niemals das Ergebnis aus den Augen.

Berufliche Stationen

  • Gründer und Partner der Chevalier Rechtsanwälte
  • Inhaber der Strategieberatung The Law Firm Companion seit 2009
  • Geschäftsführender Direktor des Bucerius Center on the Legal Profession (CLP) an der Bucerius Law School in Hamburg
  • German Managing Partner von Linklaters LLP

Sprachkenntnisse

  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Deutsch (Muttersprache)

Das sind die Chevalier Rechtsanwälte

Markus Hartung

Markus Hartung

Managing Partner, Rechtsanwalt

Ashkan Saljoughi

Ashkan Saljoughi

Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Denise Zelder

Denise Zelder

Rechtsanwältin, Fachanwältin für
Arbeitsrecht

Paul Krusenotto

Paul Krusenotto

Rechtsanwalt

Rechtsanwältin Sarah Freytag

Sarah Freytag

Rechtsanwältin

Rechtsanwaeltin-Sophie-Cooper-

Sophie Cooper

Rechtsanwältin

Joerg-Tepper

Jörg Tepper

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Johannes-Stadel

Johannes Stadel

Rechtsanwalt

Janine-Beyer

Janine Beyer

Rechtsanwältin

Rabia-Zayani

Rabia Zayani

Rechtsanwältin

Alessandra von Piechowski
Sarah Pohlmann Volljuristin

Sarah Pohlmann

Rechtsanwältin

Maximilian-Gehrig

Maximilian Gehrig

Rechtsanwalt

Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!

> 35 Mio €

erkämpfte Abfindungssumme

Hohe

Erfolgsquote vor Gericht

> 10.000

erfolgreich vertretene Mandanten

> 10

Jahre Erfahrung

Unser Team kümmert sich gerne um Sie!

Markus Hartung

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Managing Partner, Rechtsanwalt

Ashkan Saljoughi

Ashkan Saljoughi

Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Denise Zelder

Denise Zelder

Rechtsanwältin, Fachanwältin für
Arbeitsrecht

Paul Krusenotto

Paul Krusenotto

Rechtsanwalt

Rechtsanwältin Sarah Freytag

Sarah Freytag

Rechtsanwältin

Rechtsanwaeltin-Sophie-Cooper-

Sophie Cooper

Rechtsanwältin

Joerg-Tepper

Jörg Tepper

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Johannes-Stadel

Johannes Stadel

Rechtsanwalt

Janine-Beyer

Janine Beyer

Rechtsanwältin

Rabia-Zayani

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Rechtsanwältin

Alessandra von Piechowski
Sarah Pohlmann Volljuristin

Sarah Pohlmann

Rechtsanwältin

Maximilian-Gehrig

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Rechtsanwalt

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Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

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Erfahren Sie jetzt was Sie tun können, wenn Sie eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben oder prüfen Sie Ihre Ansprüche in unserem Abfindungsrechner. Wir informieren Sie, warum Sie Ihr Arbeitszeugnis und Ihre Abmahnung checken lassen sollten und liefern Ihnen informative Einblicke in verschiedene Themen des Arbeitsrechts.

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