Werde auch du ein Beschützer der Arbeitnehmer und Legal Tech-Revolutionär!
Bei Chevalier leben wir Legal Tech, du auch?
Wenn es um transparenten und unkomplizierten Arbeitnehmerschutz geht, bringen wir seit 2018 Arbeitnehmer auf direkte Augenhöhe mit ihren Arbeitgebern. 2020 haben wir bereits 5000 Mandanten erfolgreich vertreten. Wir helfen Arbeitnehmern in allen Positionen und aus allen Branchen in Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere zum Thema Kündigung und Abfindung.
Wir versprechen unseren Mandanten höchste Qualität in der Rechtsberatung und optimale Ergebnisse im Rechtsstreit durch den effizienten Einsatz von Technologie. Unser Ziel ist es, das Prinzip Kanzlei vollkommen neu zu denken. Wir zeichnen uns insbesondere durch hohe interdisziplinäre Kompetenz und innovative Mandantenlösungen aus. Die Arbeit bei Chevalier bedeutet nicht nur klassische juristische Arbeit, sondern auch die Mitentwicklung einer der ersten wirklich digitalen Kanzleien in Deutschland. Wir legen dabei sehr viel Wert auf die enge Zusammenarbeit zwischen Anwälten, Softwareentwicklern und Mandanten. Unser Fokus liegt immer auf der Kundenzufriedenheit.
Werde ein Teil von Chevalier und der Allright-Gruppe und schaffe mit uns eine vollkommen neue Möglichkeit, Arbeitnehmer bei der erfolgreichen Durchsetzung ihrer Ansprüche gegen Arbeitgeber zu bestärken und zu unterstützen. Dazu greifen wir auf unsere juristische Expertise und IT-gestützte Automatisierung zurück.
Unsere Mission: Give people access to justice!
Du kannst dir dich in einem wachsenden Unternehmen vorstellen und möchtest den juristischen Markt komplett umkrempeln? Steuerst du die Dinge gerne selbst und bist mit Herzblut Teil eines Teams mit einer großen Mission? Du bist aufgeschlossen gegenüber Neuem, liebst eine lockere Atmosphäre und hast gerne Spaß auf der Arbeit? Wächst du gerne über dich hinaus? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Chevalier-Geschichte: Unser zweitjüngstes Legal Tech
Chevalier wurde erst 2018 gegründet und schon 2020 haben wir über 5.000 Mandanten vertreten. Mit rund 70 Mitarbeitenden, verteilt auf die eigentliche Kanzlei, unser Legal Tech Chevalier und die übergreifend tätigen Kollegen der Allright-Gruppe sind wir auf einem steilen Erfolgskurs, immer im Kampf für die Arbeitnehmer.
Chevaliers
Du willst Teil der Legal Tech Revolution werden?
Dann bewirb dich noch heute!
Eric Würzburg
Ich bin Eric und als HR Senior Lead erkenne ich für die Unternehmensgruppe die passenden Talente und schaffe ein Arbeitsumfeld, das Menschen wirklich weiterbringt – verlässlich, unaufgeregt, mit Fokus auf das Wesentliche. Was mich antreibt: Wir arbeiten gemeinsam daran, Menschen echten Zugang zum Recht zu ermöglichen
Marlene Dietze
Ich bin Marlene und seit Anfang an in der Kanzlei mit dabei, also seit Oktober 2018. Aktuell leite ich ein Team von drei Refas und einer Werkstudentin. Mit meinem Team habe ich immer alle Fristen im Blick und wir unterstützen unsere Anwälte und Anwältinnen tatkräftig bei ihren Mandaten.
Jack Doyle
Ich bin Jack und bei Chevalier von Anfang an mit dabei. Seitdem ist das Unternehmen stetig gewachsen und auch ich konnte mein Wissen über die Technologien und mein Verständnis für juristische Dienstleistungen stetig erweitern, sodass wir unseren Mandanten und unserem Kanzlei- sowie dem Operations-Team bestmöglich weiterhelfen können.
Teams
Hier findest du eine Übersicht über unsere verschiedenen Teams.
Sie bilden das starke Rückgrat für Chevalier.
Operations
Im Operations-Team sind wir 15 Mitarbeiter mit verschiedenen fachlichen Backgrounds. Wir begleiten unsere Mandanten von Anfang an bis hin zum Fallabschluss. Mit Einfühlungsvermögen und Expertise kämpfen wir für das Recht unserer Mandanten. Wir unterstützen einander und arbeiten sehr eng im Team und mit unseren Anwälten zusammen. Eingestaubte Kanzlei-Strukturen gibt es bei uns nicht! Come as you are und lebe deinen Teamgeist beim Kickern, Nerf-Gun-Battle oder unsere monatlichen Team-Events aus.
Development
Unser Development-Team arbeitet ständig an der Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Service. Neben der Software-Programmierung beschäftigen wir uns mit Web-Technologien, Datenbanken, Data-Mining und Analysen und evaluieren sowie implementieren Tools. Bei regem Austausch im Team sind wir qualitätsorientiert und glauben an agile Softwareentwicklung. Neues Wissen erlangen wir durch Projekteinsichten und auf Konferenzen. Neben der Arbeit sind wir aber auch kontaktfreudige Menschen, die in ihrer Freizeit gerne kickern, gut essen und trinken sowie Videospiele zocken.
Kanzlei
Unser Kanzlei-Team findet immer eine Lösung für unsere Mandanten und holt auch immer das Beste für sie raus. Wir tun alles, damit Arbeitnehmer auf Augenhöhe mit ihren Arbeitgebern sprechen und kämpfen können! Im Kanzlei-Team sowie mit Operations und Sales arbeiten wir eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig – gemeinsam sind wir stärker! Wir sind keine klassische Kanzlei, sondern ein digitales Legal Tech. Unsere Mandanten betreuen wir online und telefonisch, um so besonders dynamisch und modern arbeiten zu können.
Sales B2C
Unser Sales-Team ist für die B2C-Akquise verantwortlich. Wir sind der erste Ansprechpartner für unsere Mandanten und machen die Akquise mit viel Einfühlungsvermögen und Expertise, um unsere Mandanten in ihren belastenden Situationen bestmöglich zu unterstützen. Als eingeschweißtes Team arbeiten wir zudem eng mit unseren Anwälten zusammen und haben einen regen Austausch. Eingestaubte Kanzlei-Strukturen findet man bei uns nicht! Zwischendurch stehen wir auch am Kicker oder haben unsere monatlichen Team-Events.
Marketing
Das Marketing-Team ist ein internationales und kuchenverrücktes Team, das eng zusammenarbeitet. Gemeinsam brainstormen wir, jonglieren mit Zahlen und Wörtern, diskutieren, teilen unser Wissen und unsere Ergebnisse. Wir sind bereit, neue Wege zu gehen und Dinge einfach auszuprobieren. Dabei gibt es keine Fehler – denn alles, was schiefläuft, macht uns noch besser. Wir leben eine offene Gesprächskultur, verlassen uns aufeinander und krempeln gemeinsam die Ärmel hoch.
Finance
Das Finance-Team ist das Rückgrat der Allright-Gruppe. Wir kennen zu jedem Zeitpunkt unsere volle Ertragskraft und die Erstellung von Finanzabschlüssen und detaillierten Reportings für Management und Gesellschafter sind die zentralen Aufgaben des Teams. In der Buchhaltung werden alle Belege erfasst, Rückfragen mit internen und externen Stakeholdern geklärt und entsprechend verbucht. Stetiger Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung, regelmäßiges Feedback und respektvoller Umgang sind unsere Basis zum Erreichen unserer Ziele.
HR
Auf unserer Mission „Give people access to justice!“ sind wir immer auf der Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern und herausragenden Talenten. Wir im HR-Team arbeiten und wachsen mit jeder Abteilung zusammen und begleiten sie in jeder Hinsicht: von der Suche nach neuen Kollegen bis hin zur Hilfestellung bei alltäglichen Angelegenheiten. Wir unterstützen jeden Einzelnen dabei, seine Aufgaben zu meistern. Die Bedürfnisse und Interessen unserer Mitarbeiter sind unser Job, wir sind ihr Coach und Partner. Bald auch für dich?
Product
Als Produkt-Team entwickeln wir mit Leidenschaft Lösungen für die Herausforderungen unserer Stakeholder. Wir sind besessen von Nutzer-Feedback, Trackingdaten und Produkttests, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu bauen und stetig zu optimieren. Wir sind ein kleines und hoch ambitioniertes Team aus Produktmanagern, die agil mit unseren Software-Entwicklern, Designern, dem Marketing-Team und Partnern zusammenarbeiten. Morgens checken wir unsere KPIs, mittags kümmern wir uns um das Kernbusiness und abends entwickeln wir das nächste große Ding im Legal-Tech. Jeder neue Tag ist spannender als der gestrige!
Legal Engineer
Unser Legal Engineering Team arbeitet an kontinuierlichen Verbesserungen der Prozesse rund um unsere Kanzleisoftware. Dazu gehören die Erstellung von Dokumenten- und E-Mail-Vorlagen sowie die Automatisierung von Prozessen mit Workflows, die in Business Process Model and Notation (BPMN) erstellt und zusätzlich um JavaScript-Programmierung ergänzt werden. Wir kümmern uns um die Anwender und Nutzer unserer Kanzleisoftware, um es allen so einfach wie möglich zu machen und möglichst vielen Mandanten zu helfen, ihr Recht durchzusetzen. Die Qualität unserer Ergebnisse ist uns wichtig. Deshalb arbeiten wir in einer agilen Arbeitsweise, vertrauen und unterstützen uns gegenseitig.
Stellenangebote
Chevalier ist wie Flightright und freem - Mobilityright Teil der Allright Gruppe, alle unsere Stellenangebote findest du hier.
Ansprechpartner
Dein HR-Team begleitet dich nicht nur durch den Recruiting-Prozess, sondern ist dein aktiver Begleiter entlang deiner kompletten Zeit bei der Allright Gruppe – von deiner Bewerbung, über dein Onboarding und auch danach, eigentlich immer: Wir sind für dich da!
Eric Würzburg
Senior Team Lead HR