Sie möchten gegen Ihre Kündigung oder Ihren Aufhebungsvertrag vorgehen?

Prüfen Sie jetzt in unter 2 Minuten Ihre mögliche Abfindung.
Kostenfrei. Unverbindlich.

In 3 Schritten zu Ihrem Recht

Kostenlose Ersteinschätzung

Im persönlichen Gespräch am Telefon berät unser Expertenteam Sie zum weiteren Vorgehen und gleichen Ihre Ziele ab. Nicht verpassen: Ab Erhalt einer Kündigung haben Sie nur 3 Wochen Zeit – sonst ist die Kündigung wirksam.

Online-Beauftragung

Sparen Sie sich den Weg zur Rechtsberatung. Die Beauftragung erfolgt bequem online. Direkt im Anschluss beginnt Ihr Anwalt oder Ihre Anwältin damit, Ihre Forderungen entschlossen zu verhandeln und durchzusetzen. Wir informieren Sie stets über alle Fortschritte in Ihrem Fall.

Erfolgreiche Lösung

Sie behalten Ihren Job oder gewinnen ein Stück finanzielle Sicherheit und Zeit, um Ihre Zukunft zu regeln, z.B. durch eine Abfindung oder eine bezahlte Freistellung. Auf Wunsch kämpfen wir für Ihren Job oder wickeln das Arbeitsverhältnis professionell, diskret und nachhaltig ab.

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Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

Das sagen unsere Kunden

Lernen Sie uns kennen

Jahrelang habe ich Arbeitgebende beraten und vertreten. Oft genug habe ich dabei erlebt, dass Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Rechtsstreitigkeiten unterlagen oder sich auf wenig vorteilhafte Vergleiche einließen, obwohl das Recht eigentlich auf ihrer Seite lag. Das Gefühl, dass hier etwas nicht ganz richtig lief, hat mich dazu veranlasst, die Seiten zu wechseln und mich als Partner den Chevalier Rechtsanwälten anzuschließen. Hier kämpfen meine Kollegen und Kolleginnen und ich mit unserer Erfahrung ausschließlich für die Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten.

Ashkan Saljoughi,
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Für Sie gut vernetzt

Rechtsanwaltskammer Berlin

Legal Tech Verband
Deutscher Anwalt­verein

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