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"Konflikte im Arbeitsverhältnis gehen über juristische Fragen hinaus. Mir ist es wichtig, die Hintergründe meiner Mandant:innen zu verstehen, um dann das richtige juristische Instrument einzusetzen."

Johannes Kratzer, LL.M.
Rechtsanwalt

Berufliche Stationen

Werdegang von Johannes Kratzer, LL.M.

Johannes hat Rechtswissenschaft und Arabistik (B.A.) in Leipzig, Berlin, Lissabon und New York City studiert, wo er zudem einen LL.M. erworben hat.

Als Rechtsanwalt bei Chevalier Rechtsanwälte arbeitet Johannes mit der Überzeugung, dass Recht nicht nur eine Frage der Durchsetzungskraft, sondern auch der Zugänglichkeit ist. Parteiisch zu sein bedeutet für ihn, Mandant:innen im Arbeitsverhältnis konsequent zu vertreten, ohne dass Vergleiche aufgezwungen werden.

In seiner Freizeit interessiert sich Johannes für Film, ist Triathlet und spielt Fußball.

Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Seit 2025

Rechtsanwalt bei Chevalier

2023 – 2025

Rechtsreferendariat am Kammergericht Berlin mit Station bei der UN in New York City

Seit 2021

Seminarleitung (Post-Conviction Law Clinic) und ehrenamtliche Mitarbeit an der Freien Universität Berlin

2019 - 2021

Diplomjurist mit Tätigkeit im Zivilrecht bei einer Kanzlei in Berlin

Das sind die Chevalier Rechtsanwälte

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Rabia Zayani

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

Unser Erfolg in Zahlen

Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!

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> 100 Mio €

erkämpfte Abfindungssumme

Erfolgreich

Hohe Erfolgsquote vor Gericht

> 35.000

erfolgreich vertretene Mandanten

> 10

Jahre Erfahrung

Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

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