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Darius Rolfs
Nach Stationen in anderen Arbeitsrechtskanzleien ist Darius zu Chevalier gekommen, um ausschließlich Arbeitnehmer:innen zu vertreten. Häufig sind Menschen verunsichert, wenn sie es das erste Mal mit einer Versetzung, Abmahnung oder Kündigung zu tun bekommen. Darius ist es ein Anliegen, seinen Mandant:innen die Scheu vor dieser Auseinandersetzung zu nehmen und für sie ein gutes Ergebnis zu erzielen. Besonders gerne setzt er sich für andere Eltern rund um Elternzeit und Teilzeit ein. Seine Freizeit verbringt Darius mit seiner Familie und beim Sport sowie bei einem guten Essen mit seinen Freund:innen.
Berufliche Stationen
- Seit 2023 Fachanwalt für Arbeitsrecht
- 2023 Hopkins Rechtsanwälte
- 2020 - 2023 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht
- 2020 Zulassung als Rechtsanwalt
Sprachkenntnisse
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (verhandlungssicher)
Das sind die Chevalier Rechtsanwälte
Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!
> 35 Mio €
erkämpfte Abfindungssumme
Hohe
Erfolgsquote vor Gericht
> 10.000
erfolgreich vertretene Mandanten
> 10
Jahre Erfahrung
Unser Team kümmert sich gerne um Sie!
Unsere Leistungen bei Problemen mit
Kündigung
Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.
Aufhebungsvertrag
Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.
Arbeitszeugnis
Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.
Abmahnung
Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.