Rabia Zayani unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag

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Rabia-Zayani

Mein Ziel ist es, durch eine individuelle Beratung eine auf die Bedürfnisse der Mandant:innen zugeschnittene Lösung zu finden.

Rabia Zayani
Rechtsanwältin

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Rabia Zayani

Rabia hat aufgrund ihres universitären Schwerpunktes im Bereich Arbeits- und Sozialrecht auch ihre berufliche Zukunft in diesem Rechtsbereich gesehen. Nach dem Abschluss des Schwerpunktes war sie bei zwei Unternehmen unter anderem im Bereich Arbeitsrecht tätig, was das Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen intensiviert hat. Nun hat sie die Möglichkeit, Arbeitnehmer:innen ausschließlich bei arbeitsrechtlichen Anliegen zu beraten, was ihr sehr große Freude bereitet. Rabia ist es wichtig, den Mandant:innen auf Augenhöhe zu begegnen und ihnen mit dem nötigen Verständnis ihr Rechtsschutzziel zu erkämpfen.

Rabia verbringt gerne Zeit mit ihrer Familie und ihren Freunden. Ansonsten kocht und reist sie sehr gerne.

Berufliche Stationen

  • 09/2022 – RA Chevalier
  • 04/2022- 08/2022- RA mittelständische Kanzlei im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht
  • 06/2021-03/2022- Unternehmensberatung im Bereich Compliance
  • 09/2019-06/2020- Anwaltsstation bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sprachkenntnisse

  • Deutsch-Muttersprache
  • Englisch- sehr gut
  • Arabisch – In Wort
  • Spanisch-Grundkenntnisse
  • Französisch-Grundkenntnisse

Das sind die Chevalier Rechtsanwälte

Markus Hartung

Markus Hartung

Managing Partner, Rechtsanwalt

Ashkan Saljoughi

Ashkan Saljoughi

Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Denise Zelder

Denise Zelder

Rechtsanwältin, Fachanwältin für
Arbeitsrecht

Paul Krusenotto

Paul Krusenotto

Rechtsanwalt

Rechtsanwältin Sarah Freytag

Sarah Freytag

Rechtsanwältin

Rechtsanwaeltin-Sophie-Cooper-

Sophie Cooper

Rechtsanwältin

Joerg-Tepper

Jörg Tepper

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Johannes-Stadel

Johannes Stadel

Rechtsanwalt

Janine-Beyer

Janine Beyer

Rechtsanwältin

Rabia-Zayani

Rabia Zayani

Rechtsanwältin

Alessandra von Piechowski
Sarah Pohlmann Volljuristin

Sarah Pohlmann

Rechtsanwältin

Maximilian-Gehrig

Maximilian Gehrig

Rechtsanwalt

Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!

> 35 Mio €

erkämpfte Abfindungssumme

Hohe

Erfolgsquote vor Gericht

> 10.000

erfolgreich vertretene Mandanten

> 10

Jahre Erfahrung

Unser Team kümmert sich gerne um Sie!

Markus Hartung

Markus Hartung

Managing Partner, Rechtsanwalt

Ashkan Saljoughi

Ashkan Saljoughi

Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Denise Zelder

Denise Zelder

Rechtsanwältin, Fachanwältin für
Arbeitsrecht

Paul Krusenotto

Paul Krusenotto

Rechtsanwalt

Rechtsanwältin Sarah Freytag

Sarah Freytag

Rechtsanwältin

Rechtsanwaeltin-Sophie-Cooper-

Sophie Cooper

Rechtsanwältin

Joerg-Tepper

Jörg Tepper

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Johannes-Stadel

Johannes Stadel

Rechtsanwalt

Janine-Beyer

Janine Beyer

Rechtsanwältin

Rabia-Zayani

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Rechtsanwältin

Alessandra von Piechowski
Sarah Pohlmann Volljuristin

Sarah Pohlmann

Rechtsanwältin

Maximilian-Gehrig

Maximilian Gehrig

Rechtsanwalt

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Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

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Erfahren Sie jetzt was Sie tun können, wenn Sie eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben oder prüfen Sie Ihre Ansprüche in unserem Abfindungsrechner. Wir informieren Sie, warum Sie Ihr Arbeitszeugnis und Ihre Abmahnung checken lassen sollten und liefern Ihnen informative Einblicke in verschiedene Themen des Arbeitsrechts.

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