Rabia Zayani unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag

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Rabia-Zayani

Mein Ziel ist es, durch eine individuelle Beratung eine auf die Bedürfnisse der Mandant:innen zugeschnittene Lösung zu finden.

Rabia Zayani
Rechtsanwältin

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Rabia Zayani

Rabia hat aufgrund ihres universitären Schwerpunktes im Bereich Arbeits- und Sozialrecht auch ihre berufliche Zukunft in diesem Rechtsbereich gesehen. Nach dem Abschluss des Schwerpunktes war sie bei zwei Unternehmen unter anderem im Bereich Arbeitsrecht tätig, was das Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen intensiviert hat. Nun hat sie die Möglichkeit, Arbeitnehmer:innen ausschließlich bei arbeitsrechtlichen Anliegen zu beraten, was ihr sehr große Freude bereitet. Rabia ist es wichtig, den Mandant:innen auf Augenhöhe zu begegnen und ihnen mit dem nötigen Verständnis ihr Rechtsschutzziel zu erkämpfen.

Rabia verbringt gerne Zeit mit ihrer Familie und ihren Freunden. Ansonsten kocht und reist sie sehr gerne.

Berufliche Stationen

  • Seit 2022 Rechtsanwältin bei Chevalier
  • 2022 – RA mittelständische Kanzlei im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht
  • 2021 – 2022 Unternehmensberatung im Bereich Compliance
  • 2019 – 2020 Anwaltsstation bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sprachkenntnisse

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Arabisch (verhandlungssicher)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
  • Französisch (Grundkenntnisse)

Das sind die Chevalier Rechtsanwälte

Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!

> 35 Mio €

erkämpfte Abfindungssumme

Hohe

Erfolgsquote vor Gericht

> 10.000

erfolgreich vertretene Mandanten

> 10

Jahre Erfahrung

Unser Team kümmert sich gerne um Sie!

Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

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Erfahren Sie jetzt was Sie tun können, wenn Sie eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben oder prüfen Sie Ihre Ansprüche in unserem Abfindungsrechner. Wir informieren Sie, warum Sie Ihr Arbeitszeugnis und Ihre Abmahnung checken lassen sollten und liefern Ihnen informative Einblicke in verschiedene Themen des Arbeitsrechts.

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