Sophia-Katharina Horner unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag
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“Die Belange meiner Mandant:innen stehen für mich an erster Stelle. Ich sehe es als meine Aufgabe, ihnen zu ihrem Recht zu verhelfen und ihre Ziele bestmöglich durchzusetzen.“
Sophia-Katharina Horner, LL.M.
Rechtsanwältin
Sophia-Katharina Horner, LL.M.
satz von Legal Tech die Position für Arbeitnehmer:innen entscheidend verbessern kann. Ihr ist es wichtig, ihre Mandant:innen in persönlich meist schwerwiegenden und zukunftsweisenden Situationen beizustehen und bestmöglich zu beraten. Sophia-Katharina verbringt ihre Freizeit am liebsten mit ihrer Familie und Freund:innen.
Zu ihren Hobbys gehören das Reiten und Kochen.
Berufliche Stationen
- seit 2022 bei Chevalier
- 2020 – 2021 Fachanwaltslehrgang
- 2019 Station DRK Kliniken
- 2018 Station Rechtsanwalt
- 2015 – 2019 Referendariat
- 2015 – 2017 Masterstudiengang
Sprachkenntnisse
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (verhandlungssicher)
Das sind die Chevalier Rechtsanwälte
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Markus Hartung
Managing Partner, Rechtsanwalt
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Sarah Pohlmann
Rechtsanwältin
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Sophia-Katharina Horner
Rechtsanwältin
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Paul Krusenotto
Rechtsanwalt
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Rabia Zayani
Rechtsanwältin
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Alessandra von Piechowski
Rechtsanwältin
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Jörg Tepper
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Janine Beyer
Rechtsanwältin
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Johannes Stadel
Rechtsanwalt
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Amanda Barthel
Rechtsanwältin
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Nina Rummel
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
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Carina Kremmling
Rechtsanwältin
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Mirco Bochin
Rechtsanwalt
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Alexander Fohrmann
Rechtsanwalt
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Lukas Bornschegl
Rechtsanwalt
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Thorsten Weß
Rechtsanwalt
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Darius Rolfs
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!
> 35 Mio €
erkämpfte Abfindungssumme
Hohe
Erfolgsquote vor Gericht
> 11.000
erfolgreich vertretene Mandanten
> 10
Jahre Erfahrung
Unser Team kümmert sich gerne um Sie!
Unsere Leistungen bei Problemen mit
Aufhebungsvertrag
Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.
Arbeitszeugnis
Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.