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Umfassende Betreuung

Vom kostenlosen Erstgespräch bis zur erfolgreichen Verhandlung Ihrer Forderungen sind wir für Sie da.

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Volle Kosten-Kontrolle

Wir beraten – Sie entscheiden. Alle Maßnahmen und Schritte werden mit Ihnen abgestimmt. So wissen Sie stets, was Sie erwartet und mit welchen Kosten Sie rechnen können.

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Die Mehrheit unserer Kunden erhält innerhalb von 3 Wochen eine Lösung dank unserer Erfahrung und Spezialisierung.

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Unterschreiben Sie nichts ungeprüft!

Nutzen Sie die Expertise von Spezialisten. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht sind auf die Prüfung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen spezialisiert. Nutzen Sie jetzt unseren Schnellcheck zur Prüfung einer möglichen Abfindung und erhalten Sie anschließend eine kostenlose Erstberatung.

Aufhebungsvertrag

Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?

Da es in der Regel keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung innerhalb eines Aufhebungsvertrags gibt, hängt es stets von der Verhandlung mit dem Arbeitgeber ab, ob und in welcher Höhe eine Abfindung gezahlt wird. Ein Richtwert bietet die sogenannte Regelabfindung, die mit einem halben Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr kalkuliert. Ihnen wurde innerhalb Ihres Aufhebungsvertrages keines oder eine sehr geringe Abfindung angeboten? Prüfen Sie jetzt die Höhe Ihrer möglichen Abfindung in unserem Schnellcheck.

Regelabfindung nach1-5 Jahren5-10 Jahren10-15 Jahren15-20 Jahren
2000 €/ brutto1000 – 5000€5000 – 10.000€10.000 – 15.000€15.000 – 20.000€
3000 €/ brutto1500 – 7500€7500 – 15.000€15.000 – 22.500€22.500 – 30.000€
4000 €/ brutto2000 – 10.000€10.000 – 20.000€20.000 – 30.000€30.000 – 40.000€
5000 €/ brutto2500 – 12.500€12.500 – 25.000€25.000 – 37.500€37.500 – 50.000€

Häufige Fragen zum Thema Aufhebungsvertrag

Viele Arbeitnehmer sind verunsichert, wenn Sie einen Aufhebungsvertrag von ihrem Arbeitgeber erhalten und stellen sich viele Fragen. Wir haben die häufigsten Fragen unserer Mandanten gesammelt und auf einen Blick für Sie zusammengefasst.

Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Abfindungsrechner

Berechnen Sie jetzt ganz einfach Ihre mögliche Abfindungshöhe. Erfahren Sie, wie Sie eine möglichst hohe Abfindung herausholen können, ob eine Abfindung steuerfrei ist oder wie genau Sie Ihre Abfindung versteuern müssen. 

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern wenn nötig die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

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