Franz John unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag
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“Ich erarbeite jede Strategie individuell mit dem Mandanten oder Mandantinnen und setze diese dann konsequent durch.”
Franz John
Rechtsanwalt
Franz John
Franz ist Rechtsanwalt und hat im Jahr 2021 die theoretische Prüfung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht erfolgreich absolviert. Vor seiner Tätigkeit bei Chevalier arbeitete er als Rechtsanwalt im Asylrecht, was für ihn eine beruflich wie persönlich sehr prägende Erfahrung war. Franz hat sich damals bei Chevalier beworben, weil es ihm wichtig ist, Menschen zur Seite zu stehen, die tatsächlich Hilfe benötigen. Bei der Betreuung seiner Mandanten und Mandantinnen behält er die individuelle persönliche Situation seiner Mandanten und Mandantinnen stets im Hinterkopf und setzt die mit seinen Mandanten und Mandantinnen entwickelte Strategie stets konsequent bei den Verhandlungen mit Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen um.
Privat interessiert sich Franz für Politik und Psychologie und verbringt seine Freizeit gerne mit Freunden und Freundinnen.
Berufliche Stationen
- Seit 2019 Rechtsanwalt bei Chevalier
- 2014 – 2019 Rechtsanwalt bei einer mittelständischen auf Sozial- und Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei
- 2009 – 2017 Mitarbeiter am Lehrstuhl von Prof. Dr. Dr. Schumann, Universität Regensburg
Sprachkenntnisse
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Englisch (verhandlungssicher)
- Deutsch (Muttersprache)
Unsere Anwälte
Markus Hartung
Managing Partner, Rechtsanwalt
Ashkan Saljoughi
Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Denise Zelder
Rechtsanwältin, Fachanwältin für
Arbeitsrecht
Franz John
Rechtsanwalt
Marisa Labs
Rechtsanwältin
David Klaiber, LL.M.
Rechtsanwalt
Anna-Lisa Heyne
Rechtsanwältin, Maître en droit
Paul Krusenotto
Rechtsanwalt
Dr. Nicolaj Torbohm
Rechtsanwalt
Sarah Freytag
Rechtsanwältin
Unsere Leistungen bei Problemen mit
Kündigung
Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.
Aufhebungsvertrag
Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.
Arbeitszeugnis
Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.
Abmahnung
Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.