Nina Rummel unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag

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Nina Rummel, Rechtsanwältin

“Das Ziel meiner Arbeit ist Ihre Zufriedenheit – denn neben dem rechtlichen Anspruch gibt es noch viel mehr, das Sie bewegt.”

Nina Rummel
Rechtsanwältin

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Nina Rummel

Als Rechtsanwältin, Mediatorin und Kitagründerin setzt sich Nina schon seit Jahren für mehr Gerechtigkeit und sozialen Ausgleich ein. Nachdem sie 5 Jahre lang in einer Anwaltsboutique tätig war und insbesondere Kitaeinrichtungen rechtlich unterstützt hat, freut sie sich nun, die Rechte der Arbeitnehmer:innen stärken zu dürfen. Als Mediatorin coachte sie Arbeitnehmer:innen zu Konfliktlösung im Team oder mit Vorgesetzten. Durch ihre Erfahrungen im Mediationsbereich hat sie einen besonderen Blick für die persönlichen Interessen der Mandant:innen.

Nina lebt mit ihren Kindern und Mann in ihrer Heimatstadt Berlin und verbringt gern Zeit im Kreise ihrer Freunde und Verwandten. Musik nimmt einen großen Stellenwert in ihrem Leben ein und auch ihr Engagement in der 2017 eröffneten Kita ist ihr sehr wichtig.

Berufliche Stationen

  • Seit 2022 bei Chevalier
  • 2020 Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht
  • 2018 – 2019 Ausbildung zur Mediatorin
  • 2018-2022 Rechtsanwältin und Mediatorin bei VEST-Rechtsanwälte
  • 2017 Referentin beim Ombudsmann Verband der Privaten Krankenkassen
  • 2014 – 2016 Rechtsrefendariat am Kammergericht Berlin

Sprachkenntnisse

  • Deutsch und Englisch

Das sind die Chevalier Rechtsanwälte

Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!

> 35 Mio €

erkämpfte Abfindungssumme

Hohe

Erfolgsquote vor Gericht

> 10.000

erfolgreich vertretene Mandanten

> 10

Jahre Erfahrung

Unser Team kümmert sich gerne um Sie!

Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

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Erfahren Sie jetzt was Sie tun können, wenn Sie eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben oder prüfen Sie Ihre Ansprüche in unserem Abfindungsrechner. Wir informieren Sie, warum Sie Ihr Arbeitszeugnis und Ihre Abmahnung checken lassen sollten und liefern Ihnen informative Einblicke in verschiedene Themen des Arbeitsrechts.

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