coen-van-autor

Coen Van

Bei der Kanzlei Chevalier beschäftige ich mich als Autor mit dem Arbeitsrecht. Im Fokus stehen die Situationen, die im Job wirklich passieren: Abmahnung, Kündigungsschutzklage, Streit ums Zeugnis oder offene Überstunden. Ich erkläre, welche Rechte Betroffene haben, welche Fristen zählen und wie man am besten vorgeht. So will ich Orientierung geben, wenn's im Arbeitsverhältnis kompliziert wird.

Alles rund ums Recht

Alle Blogartikel von Coen lesen

salvatorische-klausel-im-arbeitsvertrag-pruefen
Arbeitsvertrag
20.10.2026

Salvatorische Klausel im Arbeitsvertrag: Was bedeutet sie für Arbeitnehmende?

Salvatorische Klausel im Arbeitsvertrag einfach erklärt: Wirkung, Grenzen, § 306 BGB, AGB-Kontrolle und Rechte für Arbeitnehmende.

freistellung-statt-abfindung_-ruhe-vor-dem-naechsten-job

Freistellung statt Abfindung: Was lohnt sich für Sie mehr?

Freistellung statt Abfindung – was ist besser? Gehalt, Urlaub, Sperrzeit & Sprinterklausel einfach erklärt.

5-sgb-v-krankenversicherungskarte-als-nachweis-der-versicherungspflicht
20.10.2026

Krankenversicherungspflicht nach § 5 SGB V

§ 5 SGB V erklärt: Wer ist in der Krankenversicherung pflichtversichert, ab welchem Einkommen endet die Pflicht?

schwangerschaft-und-befristeter-vertrag-frist-und-arbeitsverhaeltnis-im-blick

Schwanger im befristeten Arbeitsvertrag: Welche Rechte haben Sie?

Schwanger im befristeten Arbeitsvertrag? So sind Sie vor Kündigung geschützt, wann eine Nichtverlängerung Diskriminierung ist und welches Geld Ihnen zusteht.

nachtarbeit-schicht-arbeitnehmer_in-prueft-unterlagen

Nachtzuschlag bei Nachtarbeit: Was steht Ihnen wirklich zu?

Welcher Nachtzuschlag steht Ihnen zu? BAG-Richtwert 25 %, Freizeitausgleich, Gesundheitsschutz & Musterschreiben – alles auf einen Blick.

guetliche-einigung-im-arbeitsrecht-einigung-auf-augenhoehe

Gütliche Einigung im Arbeitsrecht: So beenden Sie Ihren Konflikt fair

Gütliche Einigung im Arbeitsrecht: So beenden Sie einen Konflikt fair – Gütetermin, Vergleich, Abfindung & die 3-Wochen-Frist.

gratifikation-als-anerkennung-dank-im-arbeitsverhaeltnis

Gratifikation: Welche Bedeutung hat sie im Arbeitsrecht – und wann haben Sie Anspruch?

Wann Sie als Arbeitnehmer:in Anspruch auf Weihnachtsgeld & Co. haben, was Stichtags- und Rückzahlungsklauseln bedeuten

diensthandy-im-einsatz-rechte-und-pflichten-beim-arbeitstelefon

Diensthandy: Welche Rechte und Pflichten haben Sie als Arbeitnehmer:in?

Diensthandy privat nutzen, Erreichbarkeit, Kontrolle, Haftung: Was Ihr Betrieb darf und was nicht. Ihre Rechte klar erklärt.

unerwuenschter-koerperkontakt-am-arbeitsplatz-symbol-fuer-sexuelle-belaestigung
Abfindung
20.10.2026

Abfindung bei sexueller Belästigung » Welche Ansprüche haben Sie?

Sexuell belästigt bei der Arbeit? Erfahren Sie, welche Abfindung und Entschädigung Ihnen zustehen – inkl. 2-Monats-Frist nach § 15 AGG. Jetzt kostenlos prüfen lassen.

homeoffice-richtlinie-arbeitsplatz-zuhause-rechtssicher-gestalten
Arbeitsvertrag
20.10.2026

Homeoffice Richtlinie: Was gilt für Sie? Rechte, Pflichten & Spielraum

Kein gesetzliches Recht auf Homeoffice — aber klare Regeln: Was eine Vereinbarung braucht, welche Gesetze gelten und wann Sie sich wehren können.

abmahnung-erhalten-uebergabe-eines-offiziellen-schreibens-im-buero
Abmahnung
20.10.2026

Abmahngründe Arbeitsrecht: Wann darf Ihr:e Arbeitgeber:in Sie abmahnen und wann nicht?

Welche Abmahngründe sind zulässig — und wann ist eine Abmahnung unwirksam? Verhaltensbedingte & leistungsbedingte Gründe erklärt.

resturlaub-verfaellt-fristen-und-hinweis-pruefen

Resturlaub verfällt — bis wann bleiben Ihre Urlaubstage erhalten?

Resturlaub verfällt nicht automatisch. Lesen Sie, wann Urlaubstage erhalten bleiben, welche Pflichten Ihr Arbeitgeber hat und was Sie tun können.