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Anwalt für Arbeitsrecht gesucht? Wir stehen Ihnen zur Seite!

Wir prüfen die Wirksamkeit Ihrer Kündigung und helfen Ihnen, eine angemessene Abfindung oder Ihre Weiterbeschäftigung zu verhandeln.

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Wir kämpfen für Arbeitnehmerrechte

35+ Millionen

Euro Abfindungen durchgesetzt

11.000+

Mandanten erfolgreich vertreten

14+ Jahre

Erfahrung

3.500+

außergerichtliche Einigungen

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“Es gibt bei der Durchsetzung von Ansprüchen erhebliche strukturelle Ungleichgewichte, die die Schaffung eines Ausgleichs zur Gewährleistung einer fairen Auseinandersetzung zwingend erforderlich machen. Das war meine Motivation und Inspiration, den Beruf des Anwalts zu ergreifen.“

Jörg Tepper

Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Kanzlei Chevalier

„Ich möchte mich dafür einsetzen, dass Sie nicht nur Recht haben, sondern auch Recht bekommen.”

Ülkü Akman

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

“Ich glaube daran, dass hinter jedem Fall eine Geschichte steckt, die es wert ist, gehört zu werden. Mein Ziel ist es, nicht nur Recht zu schaffen, sondern auch Gerechtigkeit.“

Isabella Winter, LL.M.

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

„Meine Mandanten und Mandantinnen sollen sich auf dem unbekannten juristischen Terrain des Arbeitsrechts schnell, konsequent und letzten Endes erfolgreich begleitet fühlen.”

Paul Krusenotto

Rechtsanwalt bei Kanzlei Chevalier

“Das Arbeitsrecht begeistert mich, da es so lebensnah ist und wirklich jeden im Berufsleben berührt. Konflikte in diesem Bereich können tief gehen – genau hier setze ich an: Mit Fachwissen und Empathie begleite ich meine Mandant:innen auf dem Weg zur optimalen Lösung für ihre Anliegen.”

Legantha Subramaniam-Asokan

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

“Arbeitsrecht kann kompliziert sein – meine Aufgabe ist es, es für Sie verständlich zu machen und mit Herz und Verstand an Ihrer Seite zu stehen.”

Karolina Kaminski-Rokosa

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

“Für mich ist es wichtig, die Mandant:innen realistisch zu beraten und für sie das bestmögliche herauszuholen, ohne ihnen Illusionen zu machen.“

Alessandra von Piechowski

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

“Arbeitnehmer:innen verdienen es, fair und respektvoll behandelt zu werden. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht habe ich mir zum Ziel gesetzt, mich für Ihre Rechte einzusetzen und für Sie das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.““

Alexander Fohrmann

Rechtsanwalt bei Kanzlei Chevalier

“Recht haben und Recht bekommen ist oft nicht dasselbe. Als Rechtsanwältin stehe ich Ihnen gerne zur Seite und berate Sie auf Augenhöhe.“

Carina Kremmling

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

“Wenn Ihnen Unrecht widerfährt, bin ich gerne an Ihrer Seite, um für Sie Ihr Recht einzufordern.“

Amanda Barthel

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

“Als Anwalt für Arbeitnehmer:innen setze ich Ihre Interessen auf Augenhöhe mit Arbeitgeber:innen für Sie durch.“

Darius Rolfs

Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Kanzlei Chevalier

“Mir ist es wichtig, meinen Mandant:innen nicht nur juristisch, sondern auch menschlich zur Seite zu stehen und ein Gleichgewicht zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zu schaffen.“

Janine Beyer

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

“Mein Anspruch ist, für alle Mandantinnen und Mandanten eine optimale Lösung zu finden. Hierbei lege ich Wert auf eine offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten.“

Johannes Stadel

Rechtsanwalt bei Kanzlei Chevalier

“Jede Geschichte ist einzigartig – und genau so gestalte ich meine Beratung: individuell, verständlich und auf Augenhöhe.”

Luisa Weigert, LL.M.

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

„Legal Tech hat die Kanzleienwelt revolutioniert. Der Einsatz von Technik bei der Mandatsbetreuung schafft für unsere Mandant:innen einen spürbaren Mehrwert. Für mich als Anwalt ist es wichtig, dass Sie sich bei der Rechtsdurchsetzung bestens unterstützt und begleitet fühlen. Dies ist unerlässlich in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.”

Lukas Bornschlegl

Rechtsanwalt bei Kanzlei Chevalier

„Meine Mandanten und Mandantinnen sollen am Ende mehr bekommen, als sie erwartet hätten.”

Markus Hartung

Managing Partner, Rechtsanwalt bei Kanzlei Chevalier

„Ich setze mich gerne dafür ein, die Rechte meiner Mandantinnen und Mandanten erfolgreich durchzusetzen und eine auf ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittene Lösung zu finden. Hierbei sind mir eine vertrauensvolle, offene Kommunikation und eine realistische Einschätzung der Erfolgsaussichten sehr wichtig.”

Mirco Bochin

Rechtsanwalt bei Kanzlei Chevalier

„Mein Ziel ist es, durch eine individuelle Beratung eine auf die Bedürfnisse der Mandant:innen zugeschnittene Lösung zu finden.”

Rabia Zayani

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

„Die Belange meiner Mandant:innen stehen für mich an erster Stelle. Ich sehe es als meine Aufgabe, ihnen zu ihrem Recht zu verhelfen und ihre Ziele bestmöglich durchzusetzen.”

Sophia-Katharina Horner, LL.M.

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

„Ich möchte mich dafür einsetzen, dass Sie nicht nur Recht haben, sondern auch Recht bekommen.”

Sarah Pohlmann

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

Ihre Soforthilfe bei Kündigung

Unsere 20 erfahrenen Anwälte unterstützen Sie bei Ihrer Kündigungsschutzklage und setzen sich konsequent für Ihre Interessen ein – sei es eine Weiterbeschäftigung oder die Verhandlung einer maximal hohen Abfindung.

Stressfrei: Kein Papierkram, kein Termin in der Kanzlei, kein Kontakt mit dem Arbeitgeber – wir erledigen alles für Sie.

Maximale Abfindung: Wir verhandeln Ihre bestmögliche Abfindung, kümmern uns um Ihre Freistellung und minimieren das Risiko einer Sperrfrist für Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Ohne Kostenrisiko: Die Ersteinschätzung ist immer kostenlos. Bei Beauftragung übernimmt Ihre Rechtsschutzversicherung die Kosten oder Sie profitieren von unserer erfolgsbasierten Prozessfinanzierung.

Bekannt aus den Medien

Die Chevalier Rechtsanwälte stellen sich vor

Jörg Tepper

Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Kanzlei Chevalier

„Ich möchte mich dafür einsetzen, dass Sie nicht nur Recht haben, sondern auch Recht bekommen.”

Ülkü Akman

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“Ich glaube daran, dass hinter jedem Fall eine Geschichte steckt, die es wert ist, gehört zu werden. Mein Ziel ist es, nicht nur Recht zu schaffen, sondern auch Gerechtigkeit.“

Isabella Winter, LL.M.

Rechtsanwältin bei Kanzlei Chevalier

„Meine Mandanten und Mandantinnen sollen sich auf dem unbekannten juristischen Terrain des Arbeitsrechts schnell, konsequent und letzten Endes erfolgreich begleitet fühlen.”

Paul Krusenotto

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Legantha Subramaniam-Asokan

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“Arbeitsrecht kann kompliziert sein – meine Aufgabe ist es, es für Sie verständlich zu machen und mit Herz und Verstand an Ihrer Seite zu stehen.”

Karolina Kaminski-Rokosa

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“Für mich ist es wichtig, die Mandant:innen realistisch zu beraten und für sie das bestmögliche herauszuholen, ohne ihnen Illusionen zu machen.“

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Alexander Fohrmann

Rechtsanwalt bei Kanzlei Chevalier

“Recht haben und Recht bekommen ist oft nicht dasselbe. Als Rechtsanwältin stehe ich Ihnen gerne zur Seite und berate Sie auf Augenhöhe.“

Carina Kremmling

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“Wenn Ihnen Unrecht widerfährt, bin ich gerne an Ihrer Seite, um für Sie Ihr Recht einzufordern.“

Amanda Barthel

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“Als Anwalt für Arbeitnehmer:innen setze ich Ihre Interessen auf Augenhöhe mit Arbeitgeber:innen für Sie durch.“

Darius Rolfs

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“Mir ist es wichtig, meinen Mandant:innen nicht nur juristisch, sondern auch menschlich zur Seite zu stehen und ein Gleichgewicht zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zu schaffen.“

Janine Beyer

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“Mein Anspruch ist, für alle Mandantinnen und Mandanten eine optimale Lösung zu finden. Hierbei lege ich Wert auf eine offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten.“

Johannes Stadel

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Rabia Zayani

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„Die Belange meiner Mandant:innen stehen für mich an erster Stelle. Ich sehe es als meine Aufgabe, ihnen zu ihrem Recht zu verhelfen und ihre Ziele bestmöglich durchzusetzen.”

Sophia-Katharina Horner, LL.M.

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Wir sind persönlich für Sie da

Vereinbaren Sie ein kostenfreies, unverbindliches Erstgespräch.

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In nur 3 Schritten zu Ihrem Arbeitsrecht

Recht bekommen, leicht gemacht: In wenigen Schritten begleiten wir Sie durch Ihren arbeitsrechtlichen Prozess.

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und Kündigung prüfen

2. Falleinschätzung erhalten
und Fall an Chevalier Rechtsanwälte übergeben

3. Abfindung erhalten
oder Weiterbeschäftigung verhandeln

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Mehr Abfindung erhalten

9 von 10 Gekündigten erhalten keine oder eine zu geringe Abfindung. Wir helfen unseren Mandanten eine gerechte Abfindung zu verhandeln.

Simone

2 Jahre im Unternehmen

5.400 € Abfindung

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Alex

9 Jahre im Unternehmen

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Felix

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Anna

6 Jahre im Unternehmen

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Das sagen unsere zufriedenen Mandanten

Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Anwältin war sehr freundlich und entspannt. die Kommunikation lief problemlos.

30.05.2023 um 11:16

Kompetent und immer ansprechbar. Gute Beratung, freundlich und mein Ziel wurde erreicht. Fragen wurden stets schnell beantwortet.

15.05.2023 um 09:20

Bei Anruf, immer freundlich, schnelles Handeln, und umsetzen der vereinbarten Schritte und fast immer erreichbar. Einfach Top

13.04.2023 um 06:40

Da meinem schnell geholfen wird. Die Anwälte machen gut ihre Arbeit. Ich werde immer zurück gerufen wenn ich fragen habe.

19.04.2023 um 09:31

Nach anfänglichen Kontaktproblemen erfolgte eine umfassende Beratung in einem freundlichen Gespräch

27.03.2023 um 12:20

Sehr freundliche und kompetentes Personal. Sehr herzlich und Menschlich, einfach weiterzuempfehlen!Vielen Dank

03.04.2023 um 19:09

Ohne Kostenrisiko
zu Ihrem Recht

Bei einer Beauftragung entsteht Ihnen in Kündigungsfällen, sowohl mit als auch ohne Rechtsschutzversicherung kein finanzielles Risiko.

Bei bestehender Rechtsschutzversicherung  organisieren wir die Deckungszusage Ihrer Versicherung schnellstmöglich. Ihr Vorteil: Es fällt für Sie maximal Ihre vereinbarte Selbstbeteiligung an.

Keine Versicherung? Kein Problem! Wir sind für Sie da und übernehmen Ihr Anliegen ohne Kostenrisiko dank erfolgsbasierter Prozessfinanzierung.

Ohne Kostenrisiko zu Ihrem Recht

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Sie haben noch Fragen?

Wir haben die Antworten!

Was kann ich von den Chevalier Anwälten erwarten?

Unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexperten setzen sich deutschlandweit konsequent für Ihre Rechte ein. Ob Kündigungsschutz, Abfindung oder Vertragsprüfung – wir unterstützen Sie effektiv und transparent. Arbeitnehmende in Deutschland haben starke Rechte, die oft nicht genutzt werden. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Rechte kennen und das Machtgefälle zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber ausgeglichen wird.

Ist die Ersteinschätzung bei Chevalier kostenlos?

Ja, die Ersteinschätzung ist für Sie kostenlos. Unsere Mitarbeiter prüfen vorab ein mögliches Vorgehen und klären Sie transparent über mögliche Kosten auf. Entscheiden Sie sich für unsere Unterstützung, erfolgt die Beauftragung einfach online. Wir halten Sie über alle Fortschritte auf dem Laufenden.

Gibt es ein Kostenrisiko?

Nein, die Ersteinschätzung ist bei uns immer 100% kostenlos.

Möchten Sie uns anschließend mit Ihrem Anliegen beauftragen, so entsteht Ihnen kein Kostenrisiko. Wenn Sie rechtsschutzversichert sind, dann ist unser Service für Sie kostenfrei – Sie bezahlen maximal die vereinbarte Selbstbeteiligung Ihrer Versicherung.

Keine Versicherung oder Ihre Versicherung zahlt nicht? Kein Problem! Wir übernehmen alle Kosten für Anwalt und Gericht. Nur im Falle eines Erlöses fällt für Sie eine anteilige Gebühr an – Sie zahlen nur, wenn Sie auch wirklich etwas bekommen.

Sie können sich sicher sein, dass wir Sie zu jedem Zeitpunkt auf dem Laufenden halten und keine Kosten ohne Ihr vorheriges Einverständnis entstehen.

Wann sollte ich mich an einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden?

Bei Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnissen oder offenen Forderungen sollten Sie schnell handeln. Wir vertreten Sie sowohl außergerichtlich als auch in Ihrem Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht. Nutzen Sie unseren Online-Schnellcheck für eine erste Einschätzung.

Lohnt sich ein Anwalt?

Ja, ein erfahrener Anwalt kann Ihre maximale Abfindung, eine sofortige Freistellung oder auch Ihre Weiterbeschäftigung verhandeln. Auch ist anwaltliche Hilfe anzuraten, um ein das Risiko einer Sperrfrist für Ihr Arbeitslosengeld zu minimieren.

Vertritt Chevalier Rechtsanwälte mich deutschlandweit?

Ja, Chevalier Rechtsanwälte vertritt Mandanten deutschlandweit ohne zusätzliche Kosten. Keine Sorge, ein persönliches Erscheinen in der Kanzlei ist zu keinem Zeitpunkt erforderlich.

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