Sophie Cooper unterstützt Sie nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag
Jetzt kostenfrei Ihre mögliche Abfindung prüfen und Gespräch mit Experten erhalten
“Eine offene Kommunikation hilft mir, meine Mandantinnen und Mandanten bestmöglich zu beraten und betreuen.”
Sophie Cooper
Rechtsanwältin
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Sophie Cooper
Dass Sophie Rechtsanwältin werden möchte, stand für sie schon lange fest. Im Referendariat ist ihr Interesse am Arbeitsrecht in den Fokus gerückt. Dabei legte sie besonderes Augenmerk auf die Vertretung von Arbeitnehmer:innen. Nach ihrem Referendariat absolvierte Sophie noch eine Ausbildung zur Mediatorin mit dem Schwerpunkt der Wirtschaftsmediation. Wichtig war ihr dabei insbesondere das Erlernen gewaltfreier Kommunikationstechniken und nachhaltiger Konfliktlösung.
An der Arbeit als Rechtsanwältin gefällt ihr vor allem die Nähe zu den einzelnen Mandantinnen und Mandanten und ihren individuellen Geschichten. Eine offene Kommunikation hilft ihr dabei, ihre Mandantenschaft bestmöglich zu beraten und betreuen.
Privat kocht Sophie besonders gern, trifft ihre Freundinnen, Freunde und Brüder und engagiert sich ehrenamtlich.
Berufliche Stationen
- Seit 2021 Rechtsanwältin bei Chevalier
- 2020 – 2021 Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin
- 2018 – 2020 Referendariat am Oberlandesgericht Dresden
- 2017 – 2018 Juristische Mitarbeiterin in einer kleinen LegalTech Kanzlei
Sprachkenntnisse
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (2. Muttersprache)
- Italienisch (fließend)
Das sind die Chevalier Rechtsanwälte
Unsere Leistungen bei Problemen mit
Kündigung
Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.
Aufhebungsvertrag
Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.
Arbeitszeugnis
Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.
Abmahnung
Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.