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Rechtsanwältin Sarah Freytag

„Mein Anspruch ist es, meinen Mandanten Rückendeckung zu geben und mit Bedacht und Mut optimale und für jeden individuellen Fall maßgeschneiderte Ergebnisse und Lösungen zu erzielen.”

Sarah Freytag
Rechtsanwältin

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Sarah Freytag

Sarah studierte in München Jura mit den Schwerpunkten Öffentliches Wirtschaftsrecht und Arbeitsrecht und arbeitet seit 2020 als Rechtsanwältin bei Chevalier. Sie ist davon überzeugt, dass Legal Tech die Chance eröffnet, Menschen zu ihrem Recht zu verhelfen, die bisher keinen ausreichenden Zugang zur juristische Hilfe erhalten konnten. Insbesondere im Bereich der Arbeitnehmervertretung sorgt Legal Tech für mehr Chancengleichheit, zu der sie durch ihre Arbeit bei Chevalier selbst einen Beitrag leisten will.
 
In der Beratung ist es ihr besonders wichtig, dass sich ihre Mandanten mit ihrer persönlichen Situation und ihrem juristischen Problem gehört, verstanden und gut beraten fühlen. Dabei versteht sie sich nicht als Anwältin, die einseitig berät, sondern legt Wert darauf, im Team mit ihren Mandanten eine maßgeschneiderte Lösung zu erarbeiten.
 
Ihre freie Zeit verbringt Sarah gerne zusammen mit Freunden in der Natur und beim Sport. Zudem begeistert sich für Kunst und Kultur und liebt es zu verreisen.

Berufliche Stationen

  • Seit 2020 Rechtsanwältin bei Chevalier
  • 2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsrecht in einer mittelständigen Kanzlei
  • 2017 – 2019 Referendariat am Oberlandesgericht München

Sprachkenntnisse

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Niederländisch (fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)

Unsere Anwälte

Markus Hartung

Managing Partner, Rechtsanwalt

Ashkan Saljoughi

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Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Denise Zelder

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Rechtsanwältin, Fachanwältin für
Arbeitsrecht

Franz John

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Rechtsanwalt

Marisa Labs

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Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

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Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

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