“Meine Mandanten sollen sich auf dem unbekannten juristischen Terrain des Arbeitsrechts schnell, konsequent und letzten Endes erfolgreich begleitet fühlen.”
Paul Krusenotto, Rechtsanwalt
Paul Krusenotto
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Paul Krusenotto

Paul ist seit 2020 Volljurist und Teil der Chevalier Rechtsanwälte. Er ist zu Chevalier gekommen, um Arbeitnehmern aus unterschiedlichen sozialen Gruppen einen erleichterten Zugang zum Recht zu verschaffen.
Bei der Beratung ist es ihm besonders wichtig, dass sich die Mandanten in jeglicher Hinsicht abgeholt fühlen. Der technisch erleichterte Zugang zum Recht durch Chevalier sollte immer auch in zwischenmenschlicher Hinsicht verwirklicht werden, betont Paul.

In seiner Freizeit spielt Paul viel Straßenfußball. Außerdem liest er gern oder trifft sich mit Freunden auf ein Feierabendbier.

Berufliche Stationen

  • Seit 2020 Rechtsanwalt bei Chevalier
  • 2017 – 2019 Referendariat in Freiburg mit Stationen in Berlin und Barcelona

Sprachkenntnisse

  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Spanisch (verhandlungssicher)
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Deutsch (Muttersprache)

Unsere Anwälte

Markus Hartung

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Managing Partner,
Rechtsanwalt

Ashkan Saljoughi

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Partner, Rechtsanwalt,
Fachanwalt für
Arbeitsrecht

Denise Zelder

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Rechtsanwältin,
Fachanwältin für
Arbeitsrecht

Franz John

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Marisa Labs

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David Klaiber, LL.M.

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Rechtsanwältin,
Maître en droit

Paul Krusenotto

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Dr. Nicolaj Torbohm

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Rechtsanwältin Selvin Sari

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Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.