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Ashkan-Saljoughi

“Eine Beratung auf Augenhöhe schafft Vertrauen – und nur mit Vertrauen kann ich das bestmögliche Ergebnis für meine Mandantinnen und Mandanten erzielen.”

Ashkan Saljoughi
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner

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Ashkan Saljoughi

Ashkan, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist Partner der Chevalier Rechtsanwälte. Vor seiner Zeit bei Chevalier vertrat er überwiegend Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen bei verschiedenen internationalen und nationalen Wirtschaftskanzleien – zuletzt bei einer der weltweit größten Kanzleien für Arbeitsrecht.

Hierbei machte er die Erfahrung, dass oftmals ein Qualitätsgefälle zwischen der anwaltlichen Vertretung von Arbeitgebern, beziehungsweise Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmenden bestand, was nicht zuletzt an der besseren finanziellen Ausstattung der Arbeitgeberseite lag. Dieses Ungleichgewicht zulasten der Arbeitnehmenden zu beseitigen, war für ihn der treibende Faktor hinter der Partnerschaft mit Chevalier. 

Ashkan lebt mit seiner Frau und seiner Tochter in Berlin. Die Freizeit verbringt er oft und gerne auf Märkten und in der Küche, um Freunde und Familie zu bekochen

Berufliche Stationen

  • Seit 2019 Partner der Chevalier Rechtsanwälte
  • 2017 – 2019 Rechtsanwalt bei einer international agierenden Großkanzlei für Arbeitsrecht
  • 2014 – 2016 Rechtsanwalt bei einer mittelständischen Kanzlei für Insolvenzrecht
  • 2013 – 2014 Rechtsanwalt bei einer internationalen Großkanzlei 
  • 2012 Anwaltliche Tätigkeit bei einer Frauenrechtsorganisation (WLAC) in Tansania

Sprachkenntnisse

  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Farsi (2. Muttersprache)
  • Deutsch (Muttersprache)

Das sind die Chevalier Rechtsanwälte

Markus Hartung

Markus Hartung

Managing Partner, Rechtsanwalt

Ashkan Saljoughi

Ashkan Saljoughi

Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Denise Zelder

Denise Zelder

Rechtsanwältin, Fachanwältin für
Arbeitsrecht

Paul Krusenotto

Paul Krusenotto

Rechtsanwalt

Rechtsanwältin Sarah Freytag

Sarah Freytag

Rechtsanwältin

Rechtsanwaeltin-Sophie-Cooper-

Sophie Cooper

Rechtsanwältin

Joerg-Tepper

Jörg Tepper

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Johannes-Stadel

Johannes Stadel

Rechtsanwalt

Janine-Beyer

Janine Beyer

Rechtsanwältin

Rabia-Zayani

Rabia Zayani

Rechtsanwältin

Alessandra von Piechowski
Sarah Pohlmann Volljuristin

Sarah Pohlmann

Rechtsanwältin

Maximilian-Gehrig

Maximilian Gehrig

Rechtsanwalt

Chevalier Rechtsanwälte in ein paar Zahlen. Doch nicht nur diese Zahlen lassen unsere Erfolge sichtbar werden, auch unser Team aus tatkräftigen und durchsetzungsfähigen Anwältinnen und Anwälten spricht für sich. Überzeugen Sie sich selbst!

> 35 Mio €

erkämpfte Abfindungssumme

Hohe

Erfolgsquote vor Gericht

> 10.000

erfolgreich vertretene Mandanten

> 10

Jahre Erfahrung

Unser Team kümmert sich gerne um Sie!

Markus Hartung

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Managing Partner, Rechtsanwalt

Ashkan Saljoughi

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Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Denise Zelder

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Rechtsanwältin, Fachanwältin für
Arbeitsrecht

Paul Krusenotto

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Rechtsanwalt

Rechtsanwältin Sarah Freytag

Sarah Freytag

Rechtsanwältin

Rechtsanwaeltin-Sophie-Cooper-

Sophie Cooper

Rechtsanwältin

Joerg-Tepper

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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Johannes-Stadel

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Rechtsanwalt

Janine-Beyer

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Rechtsanwältin

Rabia-Zayani

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Rechtsanwältin

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Rechtsanwalt

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Unsere Leistungen bei Problemen mit

Kündigung

Wir überprüfen, ob Ihre Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten Sie haben, um gegen die Kündigung vorzugehen. Wir unterstützen Sie dabei eine Abfindung oder die Rücknahme der Kündigung zu erreichen.

Aufhebungsvertrag

Wir überprüfen, ob Ihr Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei und inhaltlich fair ist und sagen Ihnen genau, welche Vertragsteile gut sind und bei welchen Sie unbedingt noch einmal nachverhandeln sollten.

Arbeitszeugnis

Wir übersetzen die Zeugnissprache für Sie und überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf formelle und inhaltliche Fehler. Wir fordern, wenn nötig, die Neuausstellung des Zeugnisses ein.

Abmahnung

Wir überprüfen Ihre Abmahnung auf formelle und inhaltliche Fehler und beraten Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen die Abmahnung vorzugehen und welches Vorgehen sinnvoll erscheint.

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Erfahren Sie jetzt was Sie tun können, wenn Sie eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben oder prüfen Sie Ihre Ansprüche in unserem Abfindungsrechner. Wir informieren Sie, warum Sie Ihr Arbeitszeugnis und Ihre Abmahnung checken lassen sollten und liefern Ihnen informative Einblicke in verschiedene Themen des Arbeitsrechts.

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