Timo Helmke

In diesem Herbst und Winter sind aufgrund der angespannten Situation der Gasversorgung sowohl Privathaushalte als …

Büro zu kalt: Mindestens 19 Grad dürfen Arbeitnehmende einfordern

Erkrankte Kinder, geschlossene Krippen, Kindergärten und Schulen oder Kita-Streiks stellen berufstätige Eltern immer wieder vor …

Arbeitsrecht: Kinderbetreuung während der Arbeitszeit

Den Deutschen droht eine Kündigungswelle – Schuld sind die Auswirkungen des Ukraine-Krieges. Im kommenden Jahr …

Ukraine-Krieg gefährdet Jobs: Das müssen Arbeitnehmende jetzt wissen

Abfindungszahlungen fallen auch in diesem Jahr sehr unterschiedlich aus und hängen von mehreren demografischen Faktoren …

Abfindungsatlas 2022: Frauen und Ostdeutsche immer noch benachteiligt

Am 01. Oktober tritt die neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung für den Herbst und Winter 2022/23 in Kraft. …

Neue Corona-Arbeitsschutzverordnung: Arbeitgebende sind in der Pflicht

Seit dem 1. August 2022 müssen im Arbeitsvertrag deutlich mehr Arbeitsbedingungen angegeben sein. Wie sich …

Arbeitsverträge ab 1. August 2022: Was die Änderungen für Arbeitnehmende bedeuten

Die meisten Arbeitnehmer:innen kennen die Situation, zwei Wochen Sommerurlaub sind einfach zu wenig. In einer …

Remote unter Palmen: Das sollten Arbeitnehmer:innen bei einer „Workation“ beachten

Laut Statistischem Bundesamt verdienten Frauen 2021 im Schnitt immer noch 18 % weniger als ihre …

Gleiche Bezahlung: Nur formal im Unrecht – ZDF-Reporterin scheitert mit Verfassungsbeschwerde

Homeoffice, digitale Arbeitsplanung und sogar Firmenfeiern über Zoomcalls. Mit der Digitalisierung der deutschen Arbeitswelt scheint …

Am 21. Jahrhundert vorbei: Die Papierpflicht für Arbeitsverträge

Eltern haben es im Berufsleben nicht leicht. Doch wenn Einrichtungen wie Kindertagesstätten, Schulen, Horte und …

Arbeitsrecht für Eltern: Fallstrick Kita-Streik

Nach internen Analysen der Kanzlei Chevalier Rechtsanwälte sind hierzulande eher Männer und Verheiratete als Frauen …

Kündigungsatlas 2022: Männer verlieren ihren Job häufiger als Frauen

Immer mehr Menschen in Deutschland sind unzufrieden mit ihrem Job und sehnen sich nach Veränderung. …

Generation Jobwechsel: Augen auf bei der Kündigung

Ab heute werden Arbeitnehmerinnen für ihre Arbeit entlohnt! Im Vergleich zu ihren Kollegen erbrachten sie …

Diskriminierung: Frauen schuften bis heute unentgeltlich

Jede:r fünfte Arbeitnehmende ist ein:e Minijobber:in. Trotzdem benachteiligt die Gesetzgebung sie während der Pandemie massiv. …

Jeder fünfte Arbeitnehmende gefährdet

Weihnachten steht vor der Tür und viele Arbeitnehmende stellen sich die Frage: Habe ich Anspruch …

Alle Jahre wieder: Wer hat Anspruch auf Weihnachtsgeld?

Berlin, 25.11.2021 – Ab sofort gendern auch die Chevalier Rechtsanwälte der Arbeitsrechtskanzlei aus Berlin. Als Legal Tech-Firma, …

Sexistische Algorithmen – Warum Google das Gendern erschwert

Am Donnerstag, den 18.11.2021, sollen Änderungsanträge zur Neufassung des Infektionsschutzgesetzes vom Bundestag beschlossen werden, die …

Geplante 3G-Pflicht am Arbeitsplatz: Arbeitsrechtlich vertretbar oder nicht?

Berlin, 12.10.2021 – Mit Beginn des ersten Jobs kommen auch viele Fragen auf Berufseinsteigende zu. …

Achtung Berufseinsteigende! Das solltet Ihr mit Beginn Eures ersten Jobs wissen

Berlin, 6. Oktober 2021 – Schon seit Monaten legen Mitarbeitende des Liefer-Start-ups Gorillas ihre Arbeit …

Doch nicht so bodenständig – Lieferdienst Gorillas kündigt streikenden Mitarbeitenden

Frauen und Ostdeutsche sind in puncto Abfindungszahlungen benachteiligt. Sie bekommen laut dem Abfindungsatlas Deutschland 2021, …

Kanzlei Chevalier Rechtsanwälte präsentiert den Abfindungsatlas 2021

Zwischen Persönlichkeitsrecht und Gesundheitsschutz Mit Blick auf den Herbst spitzt sich die Coronalage wieder zu. …

Der deutsche Impfstreit: Lohnausfall und Impfauskunft von Arbeitnehmern

Bisher galt  eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) als unumstößliches Beweismittel und zweifelnde Arbeitgeber blieben deshalb mit ihrer …

Gehaltsverlust: Vorsicht bei Krankschreibung innerhalb der Kündigungsfrist

Die Impfquote in Deutschland steigt. Viele Arbeitgeber holen ihre Arbeitnehmer deshalb wieder ins Büro bzw. …

Corona-Schutzmaßnahmen: Schaffen ohne Angst

Elternzeit ist für berufstätige Mütter und Väter ein großer Break. Doch die Auszeit vom Job …

Elternzeit: Ein Karrierekiller?

Zehn bis zwanzig Prozent der Covid-19-Patienten – so die Schätzung vieler Klinikärzte – leiden an …

Long-Covid und Arbeitsunfähigkeit: Was Arbeitnehmer wissen sollten

Gericht entscheidet zugunsten der Arbeitnehmerin Am 22. März 2020 untersagte die Coronaschutzverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen …

Wegweisendes Urteil: Lohnfortzahlung trotz coronabedingter Betriebsschließung

Die Wirtschaft bricht 2020 stark ein, doch die Zahl der Firmeninsolvenzen erreicht laut Studie des …

Mehr Zombie-Unternehmen durch Corona-Staatshilfen

Berlin, 15. März 2021 – Bereits vor Zulassung der Impfstoffe im Kampf gegen Corona war …

Umfrage zeigt: Deutschland mehrheitlich gegen uneingeschränkte Impfpflicht

Von Experten vorhergesagt und von Mitarbeitern gefürchtet – Kündigungswellen sind infolge von Corona auf dem …

Wenn Unternehmen Mitarbeiter loswerden wollen: Das sind die Tricks der Arbeitgeber

Zur Eindämmung der Corona-Pandemie müssen Arbeitgeber seit 27. Januar überall dort Homeoffice anbieten, wo es …

Homeoffice-Verordnung: Ein zahnloser Papiertiger zeigt doch Wirkung

Für Beschäftigte der Altenpflege stellt die Corona-Pandemie eine besonders große Herausforderung dar. Um ihre wichtige …

Fast ein Drittel der Beschäftigten in der Altenpflege hat noch keinen Pflegebonus erhalten

Wenn eine Kündigung ins Haus flattert, ist das für Arbeitnehmer ein einschneidendes Erlebnis, das mit …

Wenn mit der Weihnachtspost die Kündigung kommt: Was Arbeitnehmer tun können

Crowdworker können Arbeitnehmer sein. So urteilte jüngst das Bundesarbeitsgericht, nachdem das Landesarbeitsgericht München zuvor noch …

Die desaströse rechtliche Absicherung der Crowdworker muss endlich verbessert werden

Die Meldungen zu Corona-Hilfsgeldern und Kurzarbeit überschlagen sich, die krisenbedingten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft …

Umfrage zeigt: Deutsche haben trotz Corona keine Angst um ihren Arbeitsplatz

Die Kanzlei Chevalier ist in einer gemeinsam durchgeführten Studie von FOCUS-Business und der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu …

Kanzlei Chevalier belegt im Bereich Rechtsberatung Platz 8 als Top-Arbeitgeber des Mittelstands 2021

Männer werden bei gleicher Qualifikation besser bezahlt als Frauen, Männer besetzen öfter höhere Positionen als …

Er erhält den Dienstwagen, sie die Kündigung trotz Schwangerschaft

Die Auswirkungen der globalen Pandemie hat viele Wirtschaftsbereiche, unter anderem die Luftfahrt und die Automobilbranche, stark beeinflusst. …

Stellenabbau in der Automobilindustrie nach Corona – 300.000 Arbeitnehmer verlieren Ihren Job

Die sogenannte Corona-Prämie als eine zusätzliche Wertschätzung für die Leistungen von Pflegekräften in der Altenpflege …

Corona-Prämie für Pflegekräfte – nur 55 % haben Zuschuss erhalten

Immer wieder kommen neue Reisewarnungen auf, die dazu führen können, dass bei der Einreise nach …

Urlaub im Risikogebiet – Was droht Arbeitnehmern?

Die Corona-Krise hat einen starken Einfluss auf den Arbeitsmarkt. Viele Arbeitnehmer verlieren aktuell ihren Arbeitsplatz. …

Per Videokonferenz zur Abfindung: Kanzlei Chevalier setzt erste Online – Gerichtsverhandlung durch

Der Ausbruch und die schnelle Verbreitung des Coronavirus gehen mit schwerwiegenden Folgen für die deutsche …

Coronavirus, Kurzarbeit und Kündigung – was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen

Für eine umfassend effiziente und zufriedenstellende Mandatsbetreuung braucht es eine nahtlose Kommunikation zwischen den verschiedenen …

Chevalier und e.Consult gehen Kooperation ein